江西四平集团有限公司-手机主管/店长、培训专员/人事专员、JAVA中级开发工程师★企业简介: 手机主管/店长任职要求: 1、22-35岁,大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上连锁、零售、商超等行业工作经验; 3、3年以上门店或卖场销售管理经验; 4、有手机零售、批发行业经验优先。 培训专员/人事专员岗位职责: JAVA中级开发工程师岗位职责: 1、负责项目开发,java开发任务分配,完成目标开发任务,注重业务和代码规范; 2、能良好的融入团队,并与团队进行知识交流分享。 3、参与软件项目的需求调研和需求分析,参与技术选型与预研; 4、参与产品架构和核心模块的详细设计和开发工作; 5、搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现; 6、系统开发测试、部署和集成,负责解决开发过程中的技术问题; 7、优化系统代码,把控系统质量; 8、遵守软件工程过程规范,编写高质量的技术开发文档; 岗位要求: 1、精通J2EE架构,熟悉面向对象的软件设计方法,具有4年以上J2EE WEB应用开发经验,有较好的系统功能逻辑设计能力。有大规模高并发WEB应用构架设计及开发经验优先; 2、熟悉面向对象编程技术,熟悉主流的设计模式,熟悉Java语言,熟练使用Struts,Hibernate,ibatis,SpringMVC等开源框架。熟悉jQuery; 3. 熟练掌握tomcat、jboss、weblogic、websphere等中间件的配置和部署; 4.熟悉MsSQL、Oracle数据库系统的使用,管理。精通存储过程、视图、触发器的编写; 5.对需求有良好的理解能力,具有规范的编程习惯和设计能力; 6.具有良好的沟通能力和表达能力 7.诚实勤奋、敬职爱业、进取心强,能承受高强度的工作压力,要求具有优秀的团队协作精神和学习能力。 8、有用友,金蝶,鼎捷等ERP软件开发工作经验者优先; 9、大学专科或以上计算机相关专业学历;
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