工作地点_58_贵州省贵阳市西南商贸城
本公司经营中高端男女服装，皮带，皮鞋，各种饰品，香港设计师品牌

财务经理主管

岗位职责：1、负责财务部主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7、负责组织公司的成本管理工作,；

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职要求：1、财会、金融、经济、管理等相关专业专科以上学历；

2、有相关工作经验者优先。

上班时间：早九晚六，每周单休。

联系人：万女士-13765820666

商品经理

岗位职责：1.做好商品企划，给建议设计师该开发什么货品。
2.每季开始前，汇总商品历史的数据，从畅销品、平销品、滞销品列类分析；从主力款、配搭款、跑量款、形象款的角度，将商品的结构、品类进行细致规划好。
3.制定商品开发预算方案，商品开发成本与投资回报的预算表。
4.商品计划，根据销售目标和新开店任务来计算需要生产多少件货，及根据上货周期来安排生产计划。
5.大货生产跟进，及时了解货品的交货入库情况，做好上货前的调整。
6.新品上货的配发与跟进。同时做新款推广上市的营销工作。
7.新品上市的销售情况跟踪。通过商品分析会议来进行信息反馈。
8.商品的流转情况分析，及销售报表制作汇总。
9.退货换率和退货节奏的控制。
10.订货会主要组织，制作订货手册，复印订货会订单，核对款号和价格等信息，定货会订货的指导、跟踪，订单录入，数据汇总分析等。

任职要求：1.做好商品企划，给建议设计师该开发什么货品。
2.每季开始前，汇总商品历史的数据，从畅销品、平销品、滞销品列类分析；从主力款、配搭款、跑量款、形象款的角度，将商品的结构、品类进行细致规划好。
3.制定商品开发预算方案，商品开发成本与投资回报的预算表。
4.商品计划，根据销售目标和新开店任务来计算需要生产多少件货，及根据上货周期来安排生产计划。
5.大货生产跟进，及时了解货品的交货入库情况，做好上货前的调整。
6.新品上货的配发与跟进。同时做新款推广上市的营销工作。
7.新品上市的销售情况跟踪。通过商品分析会议来进行信息反馈。
8.商品的流转情况分析，及销售报表制作汇总。
9.退货换率和退货节奏的控制。
10.订货会主要组织，制作订货手册，复印订货会订单，核对款号和价格等信息，定货会订货的指导、跟踪，订单录入，数据汇总分析等.

联系人：万女士-13765820666

公司电话：0851-85669919

邮箱1304626111@qq.com

市场督导

岗位职责：

1.负责管辖客户的业绩情况分析工作；
2.负责管辖客户业绩提升计划的拟定工作；
3.负责管辖客户业绩能力提升的各项指导、示范、培训工作；
4.负责内部员工销售能力提升的培训工作；
5.参与市场促销方案的制定工作。任职要求：1.懂陈列，熟悉零售的店面、货品管理及人员培训；
2.有市场督导经验者优先；
3.正直诚信，性格外向，热情奔放，具服务精神，能吃苦耐劳，有目标感，执行力强；
4.接人待物能力强，具有亲和力，学习力强，沟通表达能力强,团队协作精神强；
5.中专及以上学历。

人员培训；
2.有市场督导经验者优先；
3.正直诚信，性格外向，热情奔放，具服务精神，能吃苦耐劳，有目标感，执行力强；
4.接人待物能力强，具有亲和力，学习力强，沟通表达能力强,团队协作精神强；
5.中专及以上学历。

要求B

岗位职责
1、做好连接业务经理和公司、总代理商和公司的纽带；
2、协助业务经理达成公司制定的区域目标；
3、协助业务经理的日常管理，重点工作项目的推进；
4、负责无业务经理区域的销售工作的开展。
任职资格：
1、中专以上学历，营销管理、工商管理等专业均可；
2、性格乐观向上、能承受压力，强工作仔细，沟通能力佳；
3、熟练office办公软件操作。

要求C

职位简介:岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。2、负责加盟商的管理及维护。3、负责终端店铺的销售规划以及店面形象和销售能力的提升。4、协助货品管理工作，负责终端店铺的陈列及培训工作...

要求A

岗位职责:
1.负责管辖客户的业绩情况分析工作；
2.负责管辖客户业绩提升计划的拟定工作；
3.负责管辖客户业绩能力提升的各项指导、示范、培训工作；
4.负责内部员工销售能力提升的培训工作；
5.参与市场促销方案的制定工作。任职要求：1.懂陈列，熟悉零售的店面、货品管理及人员培训；
2.有市场督导经验者优先；
3.正直诚信，性格外向，热情奔放，具服务精神，能吃苦耐劳，有目标感，执行力强；
4.接人待物能力强，具有亲和力，学习力强，沟通表达能力强,团队协作精神强；
5.中专及以上学历。

要求B

岗位职责
1、做好连接业务经理和公司、总代理商和公司的纽带；
2、协助业务经理达成公司制定的区域目标；
3、协助业务经理的日常管理，重点工作项目的推进；
4、负责无业务经理区域的销售工作的开展。
任职资格：
1、中专以上学历，营销管理、工商管理等专业均可；
2、性格乐观向上、能承受压力，强工作仔细，沟通能力佳；
3、熟练office办公软件操作。

要求C

职位简介:岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。2、负责加盟商的管理及维护。3、负责终端店铺的销售规划以及店面形象和销售能力的提升。4、协助货品管理工作，负责终端店铺的陈列及培训工作...

邮箱1304326111@qq.com

联系：齐先生：18185777866

公司电话 0851-85669919