云南虹革科技有限公司是一家创新型企业。主要从事国内贸易，覆盖家居，日用百货，020商业模式，电商平台相结合，线上线下。 作为中国健康智能生活产业的领跑者，拥有绝对的市场竞争力。以成就人的企业文化为出发点，结合企业价值观与使命，制定个人价值最大化的用人理念，通过商学院与诸多高校的“校企合作”吸引或培养了一大批高素质人才。

公司不收取任何费用，免费提供住宿，公司免费提供岗位技能培训。

岗位职责：

1.遵守公司制度、遵守国家法律法规;

2.维护公司利益，为公司树立良好形象;

3.区域性团队协作，品牌推广，线下产品体验，推广新产品及开拓新市场。

4.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单，售后等相关业务流程。

5、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，发展前景非常广阔。

岗位要求：

愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）

（1）年龄30岁以下，有学习意愿，愿提升自身能力。

（2）具有良好的沟通能力、协调能力；

（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；

（4）思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，具有责任心，能够在压力下完成任务，富有工作激情和热情，学习能力强，优秀的沟通能力 。

薪资福利：

1、底薪+奖金+绩效+补助+住宿

2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国）

3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假

4、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的创业平台

5、专业培训：员工入职前，公司提供专业带薪培训，入职后公司内部员工组织学习小组，培训本公司专业知识相关内容；以及外请专业行业知名讲师进行员工对外拓展培训；

6、公司活动：创办员工生日会、组织员工外出旅游、组织员工外出拓展学习、定期举办提升员工个人素质培训、公司创办年会及参加会展；

晋升空间：销售代表--见习主管--营销主管--部门经理

公司电话：0871-64102207

人事部  ：18987271825（邹）

公司主页：http://www.digua88.com/

工作地址：云南省昆明市西山区海埂路云纺东南亚商城B座2003

管理培训生

职位职能:

（1）基层岗位的学习，掌握市场业务及市场规划等相关能力，能够独立运作。

（2） 边学销售、边学管理培训的实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场

( 3 )培训新人销售系统、公司企业文化。

（4）学习管理，学习培训团队、学习管理团队等相关知识。

（5）管理培训生是负责培养企业中高层管理人员的人才储备。

岗位要求：

愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）

（1）年龄30岁以下，有学习意愿，愿提升自身能力。

（2）具有良好的沟通能力、协调能力；

（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；

（4）思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，具有责任心，能够在压力下完成任务，富有工作激情和热情，学习能力强，优秀的沟通能力 。

薪金待遇：

（1）底薪+提成+住宿+奖金+晋升 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
（2）公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）
（3）分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
（4）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。

（5）享受国家节假日。

（6）公司活动：创办员工生日会、组织员工外出旅游、组织员工外出拓展学习、定期举办提升员工个人素质培训、公司创办年会及参加会展。

晋升空间：管理培训生---见习主管—管理培训生—营销主管--部门经理

出差专员

职位职能:

（1）云南省内地州城市及二级市场的市场开拓，业务拓展。

（2）团队协作，品牌推广，线下产品体验，推广新产品及开拓新市场。

（3）主要是代表公司去开发客户，活动宣传，包括产品的介绍推广，报价，以及签单，售后等相关业务流程。

（4）市场数据汇总与分析

（5）团队形式运作、短期出差+出差补助

工作要求：

（1）.遵守公司制度、遵守国家法律法规;

（2）.维护公司利益，为公司树立良好形象;

（3）形象专业、学习能力强、态度端正、对销售工作感兴趣、有热情。

（4）有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。

（5）会打篮球者优先考虑。

薪资待遇：

（1）底薪+奖金+出差补助+短程旅游

（2）享受负责团队销售额的利润点，收入稳定

（3）一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（ 职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）

（4）公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。

（5）分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议

（6）对申请需要住宿的人员提供住宿。

（7）公司活动：创办员工生日会、组织员工外出旅游、组织员工外出拓展学习、定期举办提升员工个人素质培训、公司创办年会及参加会展。

晋升空间  见习主管—管理培训生—营销主管—部门经理

公司电话：0871-6410-2207

人事部  ：18987271825（邹）