宁夏宁苗生态园林（集团）股份有限公司，简称宁苗生态，成立于2003年，总部位于银川市，专注园林景观服务15年，累计在西北各地完成不同类型景观工程100余项，年产值达6亿元以上，并先后荣获宁夏著名商标、宁夏十大林业产业突出贡献龙头企业、中国园林绿化企业综合实力100强等荣誉称号。
宁苗生态以“西北生态建设引领者”为战略定位；以“心牵西北生态，共建美丽中国”为品牌诉求；以“西北本土化”为差异化特点；聚焦生态园林、生态修复、生态城镇三大业务领域；下辖规划设计、工程施工、后期养护、生态苗木、项目运营、林业勘探、花卉市场七大业务板块。
围绕公司战略，宁苗生态构筑起“一本一核心，两个循环圈，一条价值链”的经营哲学。集团内形成以集团为服务平台，生态研究院、规划设计院为支撑，营销中心为引擎的“一体两翼一中心”组织体系。在集团外部，分别在生态技术、规划设计、金融资本三大领域展开战略联盟与整合。
生态技术方面，与包括宁夏治沙大学在内的大批科研院校、机构、行业专家达成产学研一体化合作，让生态技术成果走出实验室，服务于生态与城镇建设；规划设计方面，整合全国优质规划院、设计院，进一步强化在生态城镇建设端的领先优势；金融资本方面，为解决PPP、EPC等项目资金来源问题，公司构筑了完善的资本运作平台，实现产融互动。
未来，宁苗生态将集方法体系、行动体系、评价体系于一体，搭建生态城镇发展的全产业链、全过程服务系统，为新型城镇化的增量创新、存量优化、城乡融合发展提供一站式方案解决平台服务，形成“绿色、集约、民生、循环、低碳、智慧”生态城镇体系，最终致力于打造成为“生态城镇综合服务商”而不懈努力。
营销经理
薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成，以上为岗位年收入平均值，能力决定，提成上不封顶
任职要求：
1.大专及以上学历（园林及营销相关专业毕业）；
2.具有2年以上营销工作经验，有园林、建筑、苗木等销售经验者优先考虑；
3.有比较出色的商务谈判能力和营销推广能力；
岗位职责：
1、主动开拓业务（园林工程、养护、苗木销售、规划设计项目），配合区域营销总监完成公司下达的业务指标；
2、独立或协助完成项目信息的收集、整理，并对项目进行跟踪、洽谈；
3、建立并维护与业主、相关客户的良好关系，开发和经营管理人脉资源。
4、跟进具体项目并促成项目落地，并做好项目实施过程的跟进，做好客户反馈和服务，提高客户满意度；
5、领导交付的其它工作。
营销总监
年收入：12-30万元
薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成，以上年收入为岗位年收入平均值，能力决定，提成上不封顶
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专以上市场营销或园林相关专业毕业。具有5年以上营销岗位工作经验， 3年以上同岗位管理工作经验。
2、熟练掌握营销及管理类专业知识，具备目标绩效管理、过程控制、团队激励的知识与实践技巧；
3、具有丰富的实践经验、优秀的组织协调能力和专业化管理能力，有相关营销工作经验者优先考虑。
4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；有丰富的项目资源，善于沟通和资源整合。
工作职责：
1.经营计划落实：根据公司发展战略，结合区域实际情况，制定区域年度和阶段性营销目标和营销战略，并推进任务目标达成；
2.项目信息收集：区域项目有效信息收集、整理（工程、养护、苗木、规划设计）；
3.大客户开发：区域客户资源的挖掘、经营和管理；带领营销团队完成区域年度各项业绩指标；
4.客户满意度跟进：跟进具体项目并促成项目落地，并做好项目实施过程的跟进，做好客户反馈和服务，提高客户满意度；
5、团队建设：跟进片区业务经理任务达成，组织营销培训，并配合总部做好月度、季度、年度营销会议。
项目总监
年收入：年收入：15-50万元
薪酬结构：基本工资+绩效工资+市场提成+项目实施奖金，以上为岗位年收入平均值，能力决定承接和实施项目产值的大小，奖金上不封顶
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专以上市场营销或园林相关专业毕业，具备二级建造师或中级以上职称者优先；
2、熟练掌握营销及管理类专业知识，具备集团营销战略制定、客户管理及维护、流程及制度管理工作经验； 具有较强的组织、策划、谈判和市场应变能力；
3、具有5年以上工程施工工作经验，5年以上同岗位管理及营销实战经验。
4、在园林工程项目的开拓、运作、成本把控、进度实施、养护、交工决算等方面具有较强的操作能力。
工作职责：
1、经营计划：协助分公司领导制定区域营销战略和年度经营计划；
2、业务拓展：区域市场业务开拓（工程、苗木、养护、规划设计）、人脉资源的挖掘和维护；
3、施工管理：全面管理区域工程的施工进度、质量、成本、资金及安全施工情况，确保工程按质按期完成并实现工程总目标；
4、团队建设：负责所在片区各专业人员的能力评估与培训，以及人员的有效布局、调度；
