环球国际英语（Global English），专业从事国际儿童语言教育及研究的综合性教育集团。成立于2011年4月，全称环球东方国际英语，英文简称GE，是国家商标局注册品牌，是全球高端少儿英语领导者。将语言学校、图书馆、书店、文化课堂和在线教育集为一体的现代会员制连锁学校。从事3-12岁少儿英语教育事业，提供国际权威的InCAS测评，国际游学，出国留学，国际文化交流，移民等服务。环球致力于打造伴随儿童成长的全球教育品牌，培养具有21世纪技能和中国精神的世界公民。

环球投资旗下拥有环球国际英语(Global English)、环球营地（Global Camp）、环球在线（Global Online）、世邦教育(Era Education)、美嘉源留学移民，环球父母、环球商城、环球管理学院、环球教育产业园等9大品牌、构建完整教育生态系统、实现教育成就、商业成就和公众信任。

目前、在北京、上海、深圳，江苏、海南等全国多个城市开设了多家校区，培养几十万名学生，受到家长、学生和社会的广大赞许。环球立足国际、放眼全球，将全球各地先进的教育理念、教育技术、优质课程传播给中国学生，不断探索人类教育新空间。

高薪招募 咨询师

总经理亲自培训、引领该岗位，底薪3000起，主管薪资4000起，经理6000起

岗位职责：

1、接待家长学员、负责咨询洽谈，销售课程；

2、线上线下运作、户外拓展，在部门总经理的带领下自行开发意向客户，邀约到校，达到签单目的；

3、部门之间配合、团队协作，开展会销、渠道公关、市场营销等

4、制定周计划、月计划及年度销售计划以及策划方案。

任职要求：

1.年龄21岁以上，本科及以上学历，熟练办公软件;

3.普通话标准，具有优秀的语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先；

4.有较强团队协作意识，具备优秀的个人品质及道德水准；

5.有一定的市场营销能力，有教育情怀、有激情、敢于挑战高薪、执行力强、且热爱从事教育行业销售类工作。

通过培训入职，有部门总经理负责引领引导，安排日常工作：国贸校区、国兴校区、海垦广场校区、日月广场校区、万达广场校区

晋升空间：顾问——副主管——主管——经理（校长）——省级总经理——集团副总——集团副总裁

薪酬待遇

基本工资+梯度绩效工资+考核工资+业绩提成+目标奖金+年终奖

福利待遇

五险加一金+年度旅游+带薪年假+直系亲属免费学习+晋升培训学习机会

咨询：屈老师15289737277

市场专员渠道专员

岗位职责：1. 负责学校市场及其他渠道推广与拓展；

2. 追踪市场推广活动效果，收集相关数据，完成分析报告以及改进策略；

3. 随时收集、整理、汇总留学市场相关信息，为公司活动策划提供信息支持；

4. 协助市场主管策划、执行、维护公司市场推广活动；

5. 协助部门经理制订渠道计划，拓展高校资源，建立强大的院校联系体系。

6. 配合部门经理策划院校推广活动方案，与业务部门配合高效执行教育展等大型推广活动。

任职要求：

1. 对教育市场营销和渠道管理工作有深刻了解；

2. 具备较强的执行能力，优秀的人际沟通能力、团队合作能力；

3. 责任心强，高度的工作热情，较强的观察力和应变能力；有一定校园资源及推广经验者优先。

4. 工作积极主动、条理性强；能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

薪酬构成：底薪+提成+绩效工资+多种福利、补贴，以能力、贡献确定薪酬，薪资上不封顶。

员工一经录用，双休，签订劳动合同，享受社会保险。

公司倡导“动态、协作、高效、阳光”的工作方式，为员工提供良好的工作环境、完善的培训体系、广阔的发展空间及有竞争力的薪酬。致力于成为员工的最佳雇主，实现员工与企业的共同发展！

岗位职责：1. 负责学校市场及其他渠道推广与拓展；

2. 追踪市场推广活动效果，收集相关数据，完成分析报告以及改进策略；

3. 随时收集、整理、汇总留学市场相关信息，为公司活动策划提供信息支持；

4. 协助市场主管策划、执行、维护公司市场推广活动；

5. 协助部门经理制订渠道计划，拓展高校资源，建立强大的院校联系体系。

6. 配合部门经理策划院校推广活动方案，与业务部门配合高效执行教育展等大型推广活动。

任职要求：

1. 对教育市场营销和渠道管理工作有深刻了解；

2. 具备较强的执行能力，优秀的人际沟通能力、团队合作能力；

3. 责任心强，高度的工作热情，较强的观察力和应变能力；有一定校园资源及推广经验者优先。

4. 工作积极主动、条理性强；能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

薪酬构成：底薪+提成+绩效工资+多种福利、补贴，以能力、贡献确定薪酬，薪资上不封顶。

员工一经录用，双休，签订劳动合同，享受社会保险。

公司倡导“动态、协作、高效、阳光”的工作方式，为员工提供良好的工作环境、完善的培训体系、广阔的发展空间及有竞争力的薪酬。致力于成为员工的最佳雇主，实现员工与企业的共同发展！

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