vivo智能手机(贵州)-vivo销售类管理培训生、vivo商务专员、vivo人力资源专员(贵阳)
公司本着“诚信、本分”的价值观,为员工营造和谐、相互尊重的工作氛围,提供公平展现才华的平台。
公司能为员工提供_58_
联系方式: 公司地址:贵阳市花果园金融街3号2804 联系人:王女士 联系电话:0851-85973262邮箱:guizhouweiwo@163.com vivo销售类管理培训生晋升机制: 销售管理培训生--基础业务--区域组长--区域主管--区域经理 此岗位为储备管理类岗位,作为公司培养对象。
岗位职责: 1、团队管理:负责区域销售团队管理,进行日常沟通、培训、指导,帮助其协调解决相关问题。 2、目标管理:对区域销量业绩负责,将公司下达的终端销售目标分解到各个门店,并落实、跟进。 3、客户管理:维护良好的零售店客情关系,争夺零售店资源,改善终端表现,达成市场目标;开发管辖区域内的新客户,并使其能够正常运转。 4、根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的协调和跟进工作。 5、具体执行公司的市场促销活动。 6、收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息,通过可控资源取得竞争优势并提出相应对策。 7、建立和维护终端形象,确保公司的相关要求到位达标。 8、上级交办的其他工作。
任职要求: 1、22-27岁,统招本科学历,重本优先,专业不限 2、性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力及人际交往能力,踏实认真,责任感强;有进取心、 3、热爱销售工作,愿意深入一线工作的人员优先; 4、欢迎15届16届17届毕业生投递此岗位。 (5、海外:英语听说读写能力良好,CET4及以上,擅长法语或阿拉伯语优先) vivo商务专员岗位职责: 1、销售数据处理:收集、统计、分析; 2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 3、负责整理客户资料; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、相关的销售协议、合同等存档管理; 6、上级安排的其他工作。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,年龄:27岁以下,形象气质良好; 2、有1年以上相关工作经验; 3、有较强的数据处理、分析能力,善于总结; 4、沟通能力强;工作认真细致,积极进取,善于学习; 5、熟练运用Office办公软件,有工作经验者可优先考虑。 vivo人力资源专员(贵阳)工作职责:负责公司人力资源策略的落实与执行 1、进行员工招录与面试的组织安排。 2、日常培训的组织与实施。 3、员工日常的薪酬核算与考勤管理。 4、日常员工社保办理。 5、根据考核方案进行跟踪与实施。 职位要求: 1、本科学历,人力资源专业优先,28岁以下,形象气质佳。 2、善于沟通、有亲和力,办事认真、细心,富有责任心,踏实。 3、有一年以上工作经验,有处理日常工作的能力。 贵阳市花果园金融街3号2804
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