1、试用陷阱：以新招人员替代试用期满人员；
2、培训陷阱：以招聘为名替培训学校拉生源；
3、实习陷阱：利用'实习"名义使用廉价劳动力；
4、收费陷阱：招聘过程中巧立名目收取各类费用；
5、侵权陷阱：以'考察"为名无偿占用设计成果；
6、广告陷阱：招聘信息做广告，不是招人是卖货；
7、名称陷阱：招聘名称诱人，实际工作气人；
8、保险陷阱：录用先考保险代理执业证，进来全当保险代理；
9、劳务陷阱：先说招聘'合同制"，录用后变'劳务工"；
10、推销陷阱：招聘'销售人员"，实为推销、传销工作。
