逸家繁星分散式酒店是基于分享经济B2C模式下的分散式酒店服务商。打破传统酒店模式，让客人可以根据自己喜好选择不同位置的房源（如景区、商圈、行政区等附近或社区型、公寓型、园林型、安逸型等）。逸家繁星的房源都是经过严格筛选，各种主题风格精装修，全套家具家电厨具齐全。既有私密如家的温馨，更有星级酒店的服务和设施；既有家庭或结伴旅游的套房，也有商务接待的厅堂。

逸家繁星在为您提供满意住处的同时，还会为每一位入住的客人提供从下单开始的“全能管家”、”十分到位“、”本地增值“等个性化服务。

全能管家：从您下单开始，我们的全能管家就开始为您提供免费的导航、路况、接送、入住登记、当地美食及景点介绍、根据您出行情况为您制定旅游度假套餐。

十分到位：在您入住期间，只要您一声召唤，我们的相关服务人员十分钟之内马上赶到给您解决问题。

本地增值：系统培训过的全能管家会在您入住期间为您提供租车、导游、美食推荐引导、导购、帮厨等本地增值服务。

运营部经理（兼任董事长助理）

岗位职责：
1、  负责组织董事会会议并跟踪会议要求落实情况；
2、  负责根据董事会战略要求，组织编制公司三年发展计划，制定年度计划；
3、  负责计划执行的督查，负责各类上报董事会报表的编制；
4、  协助董事长进行对外商务洽谈及活动，为董事长接见访客做好预约及接待工作；
5、  协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
任职资格：男性，28-35岁，本科以上学历，酒店管理相关专业优先，较强的沟通表达能力，文笔好，协作能力强，驾驶熟练

综合中心人事经理

岗位职责：

1、公司人力资源和日常行政管理工作。

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹；

3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；

4、负责新员工的培训工作，人事制度管理工作；

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

任职资格：

1、大专以上学历，企业人事行政经理工作经验5年以上；

2、有中大型企业人力资源管理经验；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

电商运营经理/专员

岗位职责：
1、负责公司产品在各OTA渠道的日常联系、沟通、房态更新、订单处理；
2、根据公司的策划活动进行产品价格在各OTA渠道的调价，房态控制；负责各个OTA渠道店铺信息完善，维护，更新；
3、公司在各OTA平台业务运作: 包括上线民宿的信息维护、日常异议订单处理、内部各相关部门的反馈、相关技术问题的沟通及解决，确保日常运营顺利有序进行；
4、定期提交平台运营数据报告，并对数据做分析评估，提出平台运营改进的意见及方法；
5、与各OTA平台联系沟通，定期了解平台优惠、平台活动等情况，并与之紧密合作。

任职要求：
1、男女不限，品貌端正、谈吐举止得体大方，专科及以上学历 。有电商运营、互联网推广、OTA平台运营经验者优先考虑；
2、工作严谨细致，保密意识强及良好的职业操守、能够吃苦耐劳、具备高度的责任心、；
3、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受目标明确的挑战性工作，工作态度积极乐观，对人及组织变化敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力；

郑州市心怡路升龙广场2号楼2单元513室