宣传策划经理

岗位职责：

1、负责企业品牌创意及品牌策划工作并形成策划方案；

2、负责企业品牌运营与相关服务工作；

3、针对各项目活动进行策划的总体构思，并编写策划文案；

4、协助并参与公司各类宣传品的设计、文字撰写、定稿、制作；

5、熟悉并能灵活运用各类网络、媒体等推广渠道，进行项目宣传；

6、公司网站及微信公众号的日常管理和内容更新；

7、完成上级领导临时交办的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄18-35岁，两年以上宣传策划类工作经验；

2、熟悉产品宣传、策划、推广等业务；

3、对市场信息的反应灵敏，及时分析市场，制定和修正营销和宣传方案；

4、具备较强的营销策划和活动推广能力，有想法、有激情、有文字驾驭能力；
5、具有优秀的团队协作意识、较强的工作责任心、优秀的沟通组织能力，为人正直、工作积极主动。

有独特的观点被总经理采纳，提高公司产品的市场占有率、为企业带来高效益和丰厚利润、有创新意识！！！！有农资行业三年以上的实际工作经历。

行政主管

岗位职责：

1、参与制定并监督落实各项规章制度，不断优化、改善工作流程，形成有效反馈机制；
2、负责公司各种日常办公事务、会务工作的计划、组织、协调、控制、汇总、落实、督办；
3、 负责组织接待重要来访客人，协调公司内部沟通，以及领导交办的其他事务；

4、负责整个公司的运营管理，对公司生产、销售、采购、财务、等行政管理工作，向公司总经理汇报工作；
5、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
7、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
8、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作。

任职要求：

1、本科以上学历，男女不限，年龄28-35岁。3年以上相关工作经验；
2、 有较强的组织能力，统筹能力、协调沟通能力。有过农业公司从业经验优先考虑；
3、具有一定的语言表达能力、制度流程起草、公文拟写及管理经验；

4、有较强的领导能力、组织力、协调力、沟通力；执行能力，责任心强，做事有预见性。

运营经理

岗位职责：

1、在董事长领导下，负责公司整体运营管理工作；

2、做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、建立一套行之有效的管理制度、组织架构、工作流程并提供公司未来发展的建设性意见；
5、做好对外联系工作，为公司的发展创造和谐的发展环境 ；

6、全面负责公司范围内各部门的业务流程梳理及改善，提升运营管理效率；
7、通过建立数据模型，分析公司运营数据，为公司决策层提供意见和建议。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，热爱从事农业领域的工作；

2、较强的管理和组建团队合作的经验，具备互联网思维；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、具有优秀的沟通、协调、组织能力和解决问题的能力；较强的自我管理能力，有上进心、踏实肯干，有团队合作精神；
5、具有合伙人潜质，促进建设公司既定发展规划完成宏伟蓝图。